安全监督检查工作管理制度_保密监督检查管理制度

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1、安全监督检查工作管理制度

为认真贯彻党和国家的安全生产方针,更好地发挥工会组织和职工群众在安全生产中的作用,全心全意依靠工人阶段搞好企业安全生产。依据《工会法》、《煤炭法》、《矿山安全法》等法律法规,结合中华全国总工会“工会劳动保护三个条例”、山西省煤矿工会《关于建立和完善煤矿井口群众安全工作站的意见》(晋煤工发【2017】7号和集团公司《关于开展创建星级井口群众安全工作站活动的通知》(晋煤出联发【2011】113号)等的通知,制定本制度。一、成立群众安全监督检查委员会(以下简称群监会) 主 任:副主任:接待站站长:群监员:二、群监会在井口设立群监工作接待站(以下简称接待站)。井口接待站人员须由工作认真负责,热心安全工作,具有初中以上文化程度和实际工作经验,并能坚持正常工作的同志担任。三、群监会在同级工会的领导下开展工作。工会办是群监会的日常办事机构。四、群监会职责1、向职工群众宣传党和国家的安全生产方针、政策和有关劳动保护方面的法规、政策,监督企业行政贯彻执行。对职工进行安全思想、安全知识和遵章守纪教育,组织开展群众性的安全监督检查活动。2、参加审定并监督检查安全技措工程资金提取和使用方案的执行。负责收集有关安全生产的意见、建议,及时将意见、建议以及解决问题的办法提交职代会或有关部门审议并督促落实。3、有权对全矿性技术改造工程项目中有关安全卫生和劳动保护设施的内容提出意见。4、经常向上级工会和矿工会汇报工作,反映情况。当发生重大伤亡事故时,应以最快方式报上级工会劳动保护部门。5、独立自主开展安全检查和职业卫生监督检查活动,行政方面应提供方便,支持他们进入生产(工作)现场或有关部门了解情况,听取意见。发现违章指挥、强令工人冒险作业现象时,有权予以制止;对发现的明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决问题的建议;当发现危及职工生命安全的情况时,有权组织职工撤离危险现场。6、按照事故处理“三不放过”的原则,参加事故和职业危害的调查、分析、处理工作。对忽视安全并造成重大事故的主要责任者,有权提出处理建议。7、有权监督和协助企业行政落实好各级安全责任制。对职代会审议通过的安全提案,有监督检查权;对安全状况长期不好、工程质量低劣和事故多发单位有权进行质询。8、充分发挥接待站和群监员的作用,会同女职工委员会和家属组织等社会力量,做好“三违”人员的帮教转化工作,协助行政搞好安全管理工作。9、建立健全各项群监工作管理制度,不断提高群监工作的水平。五、群监站职责1、对井口上下井人员进行安全宣传教育,负责群监员的上岗考勤、安全汇报和事故隐患的建档登记等工作。2、按时整理、筛选、汇总安全工作信息;及时向工会、群监会及相关科室通报;向事故隐患单位下发“隐患整改通知单”;对隐患的处理情况进行跟踪检查,督促落实;将处理结果反馈相关科室;建立事故隐患档案。3、建立职工“三违”档案,协助其所在单位开展安全帮教工作。 4、协助群监会做好群监员的管理、考核、调整工作。5、建立健全必要的工作制度。6、完成群监会交办的其他工作。六、群监员职责1、对群监工作认真负责,敢于坚持原则,善于联系群众。 2、经常学习生产和安全技术知识,积极宣传、贯彻、执行党和国家有关劳动保护政策、法规及企业的各种规章制度,积极参加群监组织活动,自觉接受群监组织培训。3、严格遵章守纪,以身作则,搞好自主保安;敢于制止“三违”行为,按时向接待站汇报工作。4、协助班组长对本班组工人进行安全教育,组织本班组人员提安全合理化建议,督促其爱护和正确使用劳动保护设施,指导其按章作业。5、对本班组生产场所、活动区域进行安全检查。发现不安全因素时,应立即向跟班领导或班组长汇报,并协助及时处理;发现重大事故隐患且可能危及职工生命安全时,有权停止作业,组织职工立即撤离危险场所;发现设备事故险情或因工程质量不好,可能危及安全时,有权建议停止作业,直至处理完毕。6、参加本班组发生的事故调查处理工作,有权对事故责任者提出处理意见。七、群监员津贴标准:井下生产一线每工3元,井下辅助单位每工2元,地面单位每工1元,。八、奖惩办法1、为进一步加强对群监员的管理。矿工会每半年组织考核一次,年终进行总结评比。对评比出的先进科室及优秀群监员进行表彰奖励,对落后的科室进行通报批评。九、矿党政领导应重视群众安全监督检查工作,支持群众安全监督检查组织开展工作,安排必要的群众安全监督检查活动经费。十、工会主席是群众安全监督检查工作的第一责任者。要在安排、检查、总结、评比、表彰工会其它工作的同时,重点安排、检查、总结、评比、表彰群众安全监督检查工作,加强对此工作的领导和管理。十一、强化群众安全监督检查工作,及时消除各类事故隐患。各级工会群众安全监督检查组织要切实履行监督检查职责,独立自主地开展安全生产监督检查,敢于监督和善于监督。对检查中发现的重大事故隐患和安全管理中存在的问题,要督促有关方面限期解决。安全监督检查工作管理制度 [篇2]为进一步做好安全生产工作,加大公司安全检查、整改、复查的力度,建立日常安全检查秩序,实现安全生产的本质,特制定本制度。一、组织机构安全检查参加人员组成为:公司分管安全生产领导、安全主任、安全督导员、各船船长。二、检查范围公司码头、船上、办公室。三、检查内容检查内容分为:现场检查和资料检查。(一)现场检查内容主要有:1、船舶应急、救生、消防设备、及存在隐患地点。2、船员及服务人员的应急处置情况。按行业安全生产技术规范的重点进行检查。(二)资料检查主要有1、对船舶安全生产基本条件进行检查;2、学习传达上级各类安全生产会议精神的情况;3、被检查船舶的安全生产自查、自检、整改情况;4、培训与持证上岗情况;5、各级、各岗位安全生产责任制执行情况;四、安全检查时间(一)、公司每月进行一次船舶安全大检查;(二)、每月对各部门的日常随机检查和抽查;(三)、落实上级安排的专项安全检查五、整改落实原则对各级领导检查出的问题严格按以下要求整改:(一)、按各级现场安全生产隐患处理决定书的要求整改;(二)、按照“四定”(定整改项目、定整改内容、定整改时间、定整改责任人)的要求整改;(三)、对检查的各类安全生产问题要及时、认真、全面整改,重点是做好落实工作,严禁各类安全隐患重复发生;(四)、复查工作,针对上次检查出的问题在下次检查时进行复查;(五)、做好现场检查、整改、验收记录。第六条、处罚对现场检查出现的一般和严重的安全问题,按公司有关文件的规定进行处罚。 2017年1月1日

2、保密监督检查管理制度

第一章 总 则第一条 为加强保密监督检查,使公司保密监督检查工作制度化、经常化、规范化,提高保密管理水平,根据国家有关保密法律、法规,结合我公司实际,制定本制度。第二章 保密监督检查第二条 涉密人员每月底应填写《涉密人员保密自查表》,对本月工作进行保密自查。第三条 保密办每季度第一个月组织对研发部、保密办负责人进行保密检查,填写保密检查表。第四条 军品开发办公室、保密文档档案室负责人每季度第一个月对保密要害部位进行保密自查。第五条 公司保密委员会每年6月份和12月份按照《武器装备科研生产单位三级保密资格标准》组织公司的保密检查,对发现的问题,提出书面整改要求,并督促整改。第六条 公司保密委员会每年12月份组织对公司总经理的保密检查,填写保密检查表。第七条 保密办每年12月份对涉密人员进行考核,填写《涉密人员年度考核表》,重点考核其遵守保密纪律、履行保密义务、责任和接受保密培训的情况。第八条 其余保密监督检查情况,按公司相关保密制度执行。第三章 职责划分和保障措施第九条 公司保密委员会负责组织和指导保密监督检查工作。第十条 保密办负责具体实施保密监督检查工作。第十一条 专职保密员负责表格的发放和保密工作文档的保存。第十二条 各部门负责人对本部门保密工作负领导责任,涉密人员对本职工作中的涉密事项负直接责任。第十三条 在保密监督检查过程中发现泄密事件,按照《泄密事件报告和查处管理制度》及时报告和采取补救措施。第四章 附 则第十四条 本制度由公司保密委员会负责解释。第十五条 本制度自颁布之日起施行。保密监督检查管理制度 [篇2]1.0总则为保守公司秘密,维护公司权益,特制定本制度。2.0管理职责2.1人资部为集团公司保密工作的职能管理部门,负责集团公司保密工作的监督、检查,并负责对全体员工进行保密教育。2.2各部门具体负责本部门保密工作的监督、检查,对本部门员工进行保密教育。2.3各岗位人员负责保守本岗位涉及的公司秘密。2.4公司所有员工都有保守公司秘密的义务,不得对外泄露公司生产技术、设备、工艺、经营、管理情况和相关数据。3.0秘密的界定3.1秘密的含义3.1.1公司秘密是涉及公司的权利和利益,依照特定程序确定并采取保密措施,在一定时间内只限一定范围内人员知悉的事项。3.2密级的划分3.2.1根据秘密的重要程度,公司秘密的密级分为“1级”、“2级”、“3级”三级。“1级”属绝密,是最重要的公司秘密;“2级”属机密,是重要的公司秘密;“3级”属秘密,是一般的公司秘密。3.2.2各级秘密包含的事项(具体见附件一)。4.0 保密事项的管理4.1文档类事项的保密4.1.1专人、专用带锁橱柜保存,钥匙由专人保管。长时间离开办公桌及离开办公室时,须将桌面的保密资料放入带锁的抽屉或橱柜。4.1.2拟文部门负责确定发放或传阅范围,收发、传递和外出携带,由指定人员负责,并采取必要的安全保密措施,不得发放无关人员,要控制文件的行踪,并定期清查,防止丢失和错漏。4.1.3严格按批准的份数打印,不得擅自多印多留,复印件、草稿视同原件管理,复印、打印过程的废纸应及时销毁。4.1.4凡借阅、复印或外出工作需携带保密资料的,须经部门负责人审批后办理。4.1.5外来人员浏览公司内部文件时,要立即进行有礼貌地制止。4.1.6试验新品种或进行其他实验时,联系部门必须与供应商签订《保密协议》,对试验的过程进行严格保密,并保管好试验的有关文件。4.2计算机网络信息类事项的保密4.2.1共享、复制、传输计算机网络信息类事项,须经各部门负责人审批后办理。4.2.2属1级保密文件的电子稿必须设定密码,密码位数不低于6位,不得泄露密码。4.2.3外来人员未经各部级部门负责人允许不得使用公司电脑,在允许使用的情况下,要设专人对其操作行为进行现场监督。4.2.4软件使用者在申请用户名的当日内更改密码,不得泄露。根据权限操作,不得借用、盗用他人账号,权限增加、变更须经公司常务副总审批。4.2.5不得将公司文件上传到外部网站、论坛、博客、邮箱、网盘等存储介质。4.3现场类事项的保密4.3.1属于公司密级的设备的保存、维修、销毁以及产品的研制、生产,须采取必要的保密措施。《保密监督检查管理制度》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

3、项目安全生产监督检查管理制度

一、为加强企业安全生产的监督检查管理,坚持“安全第一、预防为主”的方针,树立“管生产必须管安全”的原则,防止伤亡和其他安全生产事故的发生,切实保证生产安全的顺利进行,特制定本安全监督检查管理制度。二、本制度仅限于企业单位及人员遵照执行。三、公司生产部是所属企业安全生产监督检查归口管理部门。其工作职责是:1贯彻落实上级主管部门和企业的安全生产目标、制度、标准。2、做好日常安全生产的监督检查和管理工作,总结、改进、交流、推广先进经验。3、坚持深入施工企业监督检查,落实安全生产责任制,督促安全生产各项措施的落实及方案的执行。监督控制各生产单位的安全生产指司安全生产监督检查管理制度》相关的文章。1、部门按照国家相关的法律、法规、标准、条例的要求除了做好正常的安全生产检查工作外,还要做好组织定期的安全生产大检查,其检查结果作为对所属生产单位进行评比考核的主要依据之一。按每季度必须组织一次安全生产大检查。要有党政工团等相关部门和有关领导参加;共同检查、同时整改、及时消除隐患。按管理制度要求对每次的检查情况做好记录。2、职能部门要对总承包工程阶段安全达标情况进行全面控制、检查。其主要是工程开工前的安全生产条件、地下部分(含基础)施工完安全生产条件,主体工程质量中检前的施工现场安全达标申请和机械设备、(转载自#url#,请保留此标记。)机具安全检验、装修阶段过程检查及工程竣工施工安全等级评价申报等阶段的安全检查达标。对每一阶段的达标检查通过后,方可盖章同意申请上报政府监督部门。否则,项目经理应承担所造成的全部责任,将对项目经理及公司相关领导按有关规定给予经济处罚。3、所属各企业单位对安全检查人员所提出的安全隐患问题,必须及时解决处理,按限期认真整改及时反馈回执。安全员对检查发现的安全问题隐患,要书面通知项目经理或公司主管部门及相关领导,帮助项目经理出主意想办法、定措施、定时间、定人员、进行处理,并监督落实。项目经理不得无理由拒绝整改。安 全 检 查 制 度为了及时了解和掌握安全生产情况,及时发现事故隐患,消除不安全因素,防患未然,特制订本制度。第一条 本制度规定了安全检查的目的、分类、组织和整改的具体要求。第二条 安全检查基本要求1.安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务是:发现和查明各种危害和隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施,制止违章指挥、违章作业、防范和整改隐患。2.对生产中的安全工作,除进行经常性的检查外,每年还要进行综合检查,专业检查和季节及节假日前的安全检查。3.安全检查必须要有明确的目的、要求和具体计划,必须建立由公司领导负责并由有关人员参加的安全检查组织,以加强领导,做好检查工作。4.安全检查应贯彻领导与职工相结合的原则,达到“群查、群管、群防、群治”的目的。以查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为中心,依靠职工边检查、边整改并及时总结和推广先进经验。第三条 各类检查的内容:日常安全检查一、日常安全检查是保证安全生产的重要手段之一,是安全检查的主要形式。日常安全检查分公司车间、班组、岗位三级;时间安排是车间每天进行一次,班组每班进行一次,岗位每小时进行一次。二、车间日常安全检查由车间主管安全员组织,采取自检的方法,检查要有记录。车间日常安全检查的内容如下:1、各车间是否严格执行各项规章制度、各项纪律及工艺指标。2、各车间安全教育和安全活动的开展情况如何,记录是否完整。3、各车间安全生产情况,班组巡回情况、交接-班安全检查情况,隐患诊查情况和整改情况。4、各类安全设施、防护和消防器材的维护情况,应急措施的掌握情况,交接-班记录情况等。三、班组日常安全检查由班长组织。其检查内容如下:1.本班各项规章制度的执行情况,劳动纪律、操作纪律、工艺纪律情况。2.本班安全教育和安全活动情况,记录要完整,内容要针对实际情况。3、本班各岗位巡检情况,交接-班检查情况,隐患诊查情况和整改情况。4、本班责任区内安全设施、防护和消防器材使用和维护情况,应急措施学习和演练情况。四、岗位日常性安全检查由在岗人员以巡回检查的方式进行,其检查内容如下:1、本岗位各项制度和纪律的执行情况,交接-班安全检查情况,重点部位特护情况,岗位分管区域内隐患诊查情况和整改情况,纪录要求详细、准确。《项目安全生产监督检查管理制度》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

4、公司安全生产监督检查管理制度

一、为加强企业安全生产的监督检查管理,坚持“安全第一、预防为主”的方针,树立“管生产必须管安全”的原则,防止伤亡和其他安全生产事故的发生,切实保证生产安全的顺利进行,特制定本安全监督检查管理制度。二、本制度仅限于企业单位及人员遵照执行。三、公司生产部是所属企业安全生产监督检查归口管理部门。其工作职责是:1贯彻落实上级主管部门和企业的安全生产目标、制度、标准。2、做好日常安全生产的监督检查和管理工作,总结、改进、交流、推广先进经验。3、坚持深入施工企业监督检查,落实安全生产责任制,督促安全生产各项措施的落实及方案的执行。监督控制各生产单位的安全生产指司安全生产监督检查管理制度》相关的文章。1、部门按照国家相关的法律、法规、标准、条例的要求除了做好正常的安全生产检查工作外,还要做好组织定期的安全生产大检查,其检查结果作为对所属生产单位进行评比考核的主要依据之一。按每季度必须组织一次安全生产大检查。要有党政工团等相关部门和有关领导参加;共同检查、同时整改、及时消除隐患。按管理制度要求对每次的检查情况做好记录。2、职能部门要对总承包工程阶段安全达标情况进行全面控制、检查。其主要是工程开工前的安全生产条件、地下部分(含基础)施工完安全生产条件,主体工程质量中检前的施工现场安全达标申请和机械设备、(转载自#url#,请保留此标记。)机具安全检验、装修阶段过程检查及工程竣工施工安全等级评价申报等阶段的安全检查达标。对每一阶段的达标检查通过后,方可盖章同意申请上报政府监督部门。否则,项目经理应承担所造成的全部责任,将对项目经理及公司相关领导按有关规定给予经济处罚。3、所属各企业单位对安全检查人员所提出的安全隐患问题,必须及时解决处理,按限期认真整改及时反馈回执。安全员对检查发现的安全问题隐患,要书面通知项目经理或公司主管部门及相关领导,帮助项目经理出主意想办法、定措施、定时间、定人员、进行处理,并监督落实。项目经理不得无理由拒绝整改。安 全 检 查 制 度为了及时了解和掌握安全生产情况,及时发现事故隐患,消除不安全因素,防患未然,特制订本制度。第一条 本制度规定了安全检查的目的、分类、组织和整改的具体要求。第二条 安全检查基本要求1.安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务是:发现和查明各种危害和隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施,制止违章指挥、违章作业、防范和整改隐患。2.对生产中的安全工作,除进行经常性的检查外,每年还要进行综合检查,专业检查和季节及节假日前的安全检查。3.安全检查必须要有明确的目的、要求和具体计划,必须建立由公司领导负责并由有关人员参加的安全检查组织,以加强领导,做好检查工作。4.安全检查应贯彻领导与职工相结合的原则,达到“群查、群管、群防、群治”的目的。以查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为中心,依靠职工边检查、边整改并及时总结和推广先进经验。第三条 各类检查的内容:日常安全检查一、日常安全检查是保证安全生产的重要手段之一,是安全检查的主要形式。日常安全检查分公司车间、班组、岗位三级;时间安排是车间每天进行一次,班组每班进行一次,岗位每小时进行一次。二、车间日常安全检查由车间主管安全员组织,采取自检的方法,检查要有记录。车间日常安全检查的内容如下:1、各车间是否严格执行各项规章制度、各项纪律及工艺指标。2、各车间安全教育和安全活动的开展情况如何,记录是否完整。3、各车间安全生产情况,班组巡回情况、交接-班安全检查情况,隐患诊查情况和整改情况。4、各类安全设施、防护和消防器材的维护情况,应急措施的掌握情况,交接-班记录情况等。三、班组日常安全检查由班长组织。其检查内容如下:1.本班各项规章制度的执行情况,劳动纪律、操作纪律、工艺纪律情况。2.本班安全教育和安全活动情况,记录要完整,内容要针对实际情况。3、本班各岗位巡检情况,交接-班检查情况,隐患诊查情况和整改情况。4、本班责任区内安全设施、防护和消防器材使用和维护情况,应急措施学习和演练情况。四、岗位日常性安全检查由在岗人员以巡回检查的方式进行,其检查内容如下:1、本岗位各项制度和纪律的执行情况,交接-班安全检查情况,重点部位特护情况,岗位分管区域内隐患诊查情况和整改情况,纪录要求详细、准确。《公司安全生产监督检查管理制度》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

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